恒峰娱乐游戏技巧:恒峰娱乐g22:襄阳公司招聘销售员 情绪稳定成另类入职要求

  

  这是一家房地产销售公司,主要经营二手房。在招聘海报上,无论是主管、销售员还是顾问,均在招聘条件中明确要求,求职者必须“情绪稳定”。

  该公司负责招聘的王经理介绍,新员工没有底薪,恒峰娱乐g22但提成丰厚。招聘销售员怎么写一些求职者冲着高提成进公司,若半个月还没有一单生意,就变得急躁或失落。所有员工均有绩效考核的压力,若带着情绪和压力工作,肯定做不长久。销售行业需要接触不同的人,情绪不稳定的员工,遇到要求严格的客户,不仅谈不成生意,还影响公司形象。

  如何确定新员工是否属于情绪稳定者?王经理告诉记者,公司在面试中,会模拟销售场景,看求职者怎么应付一些气氛紧张的局面。同时,公司会设置试用期。

  对此,市人力资源市场相关负责人说,用人单位要求求职者情绪稳定无可厚非。管理者应倡导轻松的工作氛围,减轻员工工作压力。恒峰娱乐游戏技巧:恒峰娱乐g22:襄阳公司招聘销售员 情绪稳定成另类入职要求

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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